Direct contact? +31 (0)73 7113712 | NEN 4400-1 Gecertificeerd

Tip 1. Oriëntatie

Zonder goede oriëntatie kun je geen goede keuzes maken en is het niet mogelijk je optimaal voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. Bedenk wat voor functie je wilt gaan uitoefenen, denk hierbij aan welke carrièrestap je wilt maken, welke wensen je graag vervuld wilt zien en bij wat voor soort bedrijf je graag zou willen werken.

Een goed CV; daar begint het vinden van een geschikte baan mee!Zorg voor een up-to-date CV, aangepast op de vacature waarop je reageert. Formuleer bondig en helder, leg de nadruk op relevante werkervaringen en opleidingen.

Tip 2. Zelfanalyse

Nu je jouw CV netjes hebt opgemaakt kun je zelf gaan nadenken over waarom je CV er uitziet zoals hij eruit ziet. Niet qua layout, maar juist qua inhoud: waarom heb je bepaalde keuzes gemaakt? Waarom heb je de dingen die je niet leuk vond toch doorgezet of waarom ben je hiermee gestopt? Wat heb je ervan geleerd en hoe heeft deze ervaring weer geleid tot het beïnvloeden van andere keuzes?

Stel jezelf kritische vragen: Wie? Wat? Waarom? Wanneer?

Tip 3. Het sollicitatiegesprek

Nadat wij jou, als kandidaat, succesvol hebben voorgesteld bij de desbetreffende opdrachtgever zal je worden uitgenodigd voor een eerste gesprek. In de meeste gevallen zit je tegenover twee personen. Kom op tijd en zorg dat je de achtergrond van het bedrijf kent: de verschillende typen producten, de belangrijkste merken en waarmee het bedrijf actief is.

Tip 4. De eerste indruk

Je eerste indruk is bijzonder belangrijk en wordt binnen de eerste minuut gecreëerd. Deze eerste indruk bestaat uit een aantal factoren die een belangrijke rol spelen. De allereerste indruk laat je achter met je gezicht en je handdruk; houdt oogcontact wanneer je een hand geeft en toon een vriendelijke glimlach.

Veel succes!

 

Om onze website zo goed mogelijk te laten werken, maken wij gebruik van cookies. Lees ons privacystatement voor meer informatie hoe jouw gegevens worden opgeslagen en beschermd.