Het basis CV Een goed cv is een belangrijk onderdeel van de sollicitatieprocedure, en kan het verschil maken tussen een uitnodiging voor een gesprek en een standaardbriefje met een afwijzing. Het is dus een krachtig middel waarin je tijd moet investeren. Je cv bevat samengevatte... Lees meer
Tip 1. Oriëntatie Zonder goede oriëntatie kun je geen goede keuzes maken en is het niet mogelijk je optimaal voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. Bedenk wat voor functie je wilt gaan uitoefenen, denk hierbij aan welke carrièrestap je wilt maken, welke wensen je graag... Lees meer
Het maken van een test helpt je om meer inzicht te krijgen in jezelf. Uiteindelijk vergroot dit de kans op een baan. Onze testen kunnen jou helpen bij het uitvinden wat jij wilt qua baan en waar jouw krachten liggen. De uitslagen zijn een indicatie en hebben geen bindende waarde.... Lees meer
Hoe langer iemand niet werkt, hoe lastiger het wordt om het werk weer op te pakken. Voor u als werkgever is het erg belangrijk om te weten wat u kunt doen om uw werknemers aan het werk te houden of zo snel mogelijk weer op de werkvloer te krijgen. De Wet Verbetering Poortwachter... Lees meer
Vanaf 1 juli jl. is de ketenaansprakelijkheidsregeling van toepassing geworden. Dit houdt in dat alle inlenende partijen van uitzendkrachten zelf 100% verantwoordelijk dat de uitzendkracht het juiste salaris betaald krijgt. Dit is niet alleen meer de verantwoordelijkheid van het... Lees meer
Het jaar is alweer ruim een maand voorbij. Tijd om even bij te praten betreffende al de veranderingen binnen de wet en regelgeving in Nederland en de ontwikkelingen binnen Job Investment. Om met dat laatste te beginnen, kunnen wij u het positieve nieuws brengen dat wij voor Job... Lees meer
Wij zijn voor 2015 weer voorzien van het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA), gebaseerd op de NEN 4400-1 norm. Bedrijven met het SNA-keurmerk worden twee keer per jaar beoordeeld op de verplichtingen die uit arbeid voortkomen, zoals onder andere... Lees meer