Algemene voorwaarden “Gouden CV”
15 nov 2018Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de actie “Gezamenlijke Voordeel” waar je als medewerker gebruik van kunt maken. Middels het onderwerp “Gouden CV” meld jij jezelf aan. Door deelname aan de desbetreffende actie gaat de deelnemer akkoord met de onderstaande Algemene voorwaarden.
1. Om kans te maken op extra korting van €50,- moet de opgegeven deelnemer op gesprek gaan bij een klant van Job Investment georganiseerd door Job Investment.
2. Om kans te maken op extra korting van €100,- moet de opgegeven deelnemer na twee maanden nog steeds werkzaam zijn bij een klant van Job Investment.
3. Om kans te maken op een van bovengenoemde kortingen moet de persoon die de deelnemer heeft aangedragen zelf na 2 maanden ook nog werkzaam zijn bij een klant van Job Investment.
4. Er zit geen limiet aan het aantal doorgestuurde kandidaten.
5. Te goed bonnen zijn niet in te wisselen voor contant geld.
6. Te goed bonnen zijn eenmalig te gebruiken (restbedragen komen te vervallen bij gebruik van de tegoed bonnen).
7. Eén tegoedbon is één jaar geldig na datum uitgifte.
8. Informatie over de procedure is op te vragen bij Job Investment.
9. De deelnemer is verplicht tot het verschaffen van correcte, actuele en complete informatie bij deelname aan de actie.
10. De winnaar kan per telefoon of email een bericht ontvangen van de gewonnen prijs op het door de deelnemer opgegeven telefoonnummer of e-mailadres.
11. De deelnemers blijven te allen tijde anoniem om zijn/haar privacy te waarborgen.
12. De deelnemer geeft toestemming tot de verwerking van persoonsgegevens in verband met deelname aan de actie. Job Investment mag de persoonsgegevens opnemen in haar gegevensbestand, dat vertrouwelijk zal worden behandeld.
13. Job Investment is gerechtigd deelnemers te diskwalificeren en/of van deelname uitsluiten als zij van mening is dat de deelnemers niet conform de Algemene voorwaarden Gouden CV handelen dan wel indien de deelnemers zich anderszins op frauduleuze wijze toegang verschaffen tot de actie of het verloop van de actie op oneerlijke wijze beïnvloeden.
14. Job Investment is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele schade die voortvloeit uit de deelname aan de prijsvraag noch voor eventuele technische storingen, gebreken of vertragingen met betrekken tot de deelname aan de actie.
15. Over de uitslag en toekenning van de prijs kan niet worden gecorrespondeerd.
16. Indien één of meer bepalingen van de Algemene voorwaarden Gouden CV nietig of ongeldig zijn, dan tast dit niet de geldigheid van de overige bepalingen van de Algemene voorwaarden Gouden CV aan.